国考公告公布及变化分析：回顾公示展示区走向与展望发展路线深度解析

1、2023年公务员国考补录结果具体是什么时候发布？

2、5月15日起可以查看调剂岗位有关信息，5月16起至5月18日，在线登录专题官方网站填写调剂的有关信息，5月19日至5月20日，招收录取机关对申请调剂的参加考试报名的考生进行审核查验（满分一样的根据公务员行政职业能力测验成绩高低进行从高到底的排序），5月22日在公务员官方网站查看补录结果。

3、公务员国考面试并公示后还可以递补吗？

4、公务员国考面试并公示后还可以递补，每一年公务员国考都拥有两次补录。针对公共科目笔试考试合格人员数量与拟录用人员数量之比没有达到到规定面试比例的部分职位，公务员局将在1月和5月组织两次公开调剂。而且，补录的不单单是原来没有招满的职位，还会新增一部分职位。

5、2023年公务员国考调剂什么时候出结果？

6、调剂结束后，将形成进入面试的人选名单，在“专题官方网站”统一发布。2023年5月22日后面，参加考试报名的考生可以在线登录“专题官方网站”查询调剂结果。

7、说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，终以官方公告内容为准！

二、22年国考录取人数

1、您要问的是2022年国考录取人数？16745人。

2、根据查询天水文明网显示，从2002年开始，公务员的考试时间是固定的，每年10月中旬开始报名，而考试时间是每年11月底或12月初，2022国考招录31242人。

3、公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，国考是指中央和机关的考试公务员。

三、2022年国考进面分数及名单

2022年国考进面低分数线是90分，高分数线是105分。2022年国考名单有王珊、何静、李婵玉、范艳燕等。

1、中央机关和省级直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市级和县级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、西部地区和艰苦边远地区的市级、县级直属机构综合管理类和行政执法类职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

3、中国银及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

1、国考面试主要有三种形式，结构化面试、结构化小组面试以及无领导小组面试。

2、面试考官一般由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任，不同部门、不同省份的面试考官数量有差异，一般不少于5人，不多于10人，7人或9人的居多，其中1名主考官。

3、国考面试环节主要考查考生的语言组织和表达、综合分析、计划组织协调、应变、主动性、人际意识与技巧、信息获取等方面的能力。

4、面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50、面试成绩和专业能力测试成绩共占50的比例合成。

四、22年国考进面分数线

招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。

面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、等）原件。

所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。

报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

注重外在形式与心态稳定，在考场上，三名考生为一组，在样貌、穿着、气质、行为举止、答题内容等方方面面，会形成直观的横向对比。

表达结构完整，层次清晰。层次一定要清楚，这个是考官与其他考生能否正确理解答题内容的关键，点评要分层次，回应要分层次。层次问题永远都是位的，是攸关面试成败的。

即时的信息获得与整理输出能力，即时意味着考生并没有太多时间进行深思熟虑，需要快速反应、临场作答。

信息获得与整理输出能力代表着一定要有观点，好是鲜明的观点，或者说